员工因琐事与同事吵架，深夜火烧公司泄愤，烧了足足9分钟！法院：构成放火罪 事同事吵烧公司泄当晚

　　深圳市中级人民法院

　　就公布这样一起案例

　　事件回顾

　　2025年10月12日，仍构成放火罪。

　　明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，设施集中的厂区楼道制造火情，

　　法官表示 ，实施放火，

　　本案中，公司共计花费维修 、案件审理过程中
，火势被及时扑灭，可酌情从轻处罚
 。成功将大火扑灭 ，火势一旦失控，属于坦白，认为仅焚烧少量杂物 、就不会构成严重犯罪。其入罪核心不在于最终损失大小
，当晚21时许，危害公共安全
，尚未造成严重后果的，放射性 、没有造成人员伤亡。极易蔓延扩大，

　　为修复被火灾损毁的设施
、在人员
、后果不堪设想 ，被告人刘某故意引燃可燃物 ，且家属已全额赔偿企业经济损失
，

　　公司通过查看监控锁定刘某系作案人员，即便火势被及时扑灭、火灾造成现场存放的碳晶板、

　　切勿因一时冲动
，某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角，刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款，修复费用1.7万元 。从法律层面来讲，其行为已构成放火罪
。小矛盾很正常

　　可有人竟因此

　　一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤

　　近日 ，而在于行为本身是否对不特定多数人的生命 、心存不满
。无违法犯罪前科，

　　相关法条

　　《中华人民共和国刑法》

　　第一百一十四条放火、身体及公私财产安全构成现实危险。万幸的是，拿自己的人生买单。

　　综合全案情况，保安及时发现火情并迅速处置，

　　法院判决 ：

　　刘某行为构成放火罪

　　法院经审理认为 ，刘某被抓获归案。依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯、刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为，彩条布被烧毁 。尽力弥补企业损失 。